Aquest premi, atorgat per l’Associació d’Empresàries Directives i Professionals de Lleida, suposa per al CTFC una gran satisfacció. Han estat premiats com a un bon exemple d'utilització de les polítiques de conciliació com a eina per a captar i retenir talent.
A banda de les mesures que hi ha al conveni, s’han ressaltat les mesures dissenyades gairebé a mida que s’apliquen quan el lloc de treball i les condicions de cada cas ho requereixen; així com el convenciment des de la direcció de que les mesures d’igualtat són tan beneficioses per als treballadors/ores com per a la institució quan es basen en la responsabilitat, la professionalitat i el compromís per part de tothom.